自开展“三严三实”专题教育以来，市林业局认真贯彻习近平总书记提出的“时时铭记、事事坚持、处处上心”要求，拿出常抓不懈的劲头，用硬的举措打造作风，进一步深化“三严三实”专题教育和“从严管理落实年”活动，持续深入推进局党员领导干部思想政治建设和作风建设。 一、突出问题导向。局党员领导干部通过对照清单“回头看”、民情体验“沉下去”等形式，以“六个必须”为重点，深入查摆“不严不实”问题，认真列出整改清单，深刻剖析问题根源，逐项明确整改目标、措施和完成时限。为便于整改清单的跟踪和管理，市林业局对整改进度实行动态管理和销号制度，完成一件销号一件，并定期公布于局公开栏和“学习园地”，确保整改行动可监督、可检查。截至10月30日，局党组班子共查找问题7个，其中，已完成整改6个，正在整改1个，完成率85.7%；4名党员领导干部共查找问题20个，其中，已完成整改17个，正在整改3个，完成率85%。对未完成整改的事项，要求加快整改进度、加大整改力度，于11月底前全面完成。 二、突出效果导向。为牢固树立局系统干部职工守规矩、严纪律的意识，市林业局认真开展“从严管理制度清单”梳理工作，对包括工作规定、财经纪律、内部管理等在内的14项制度进行了修订，并通过集中学习和自学相结合的方式，学懂、学深、学透制度，在全局形成“学制度、名纪律、守规矩”的良好氛围。充分利用市林业局政务“微信群”平台，局干部职工实时“晒”工作，临时不在岗人员及时“晾”照片，进一步加强了对工作纪律的监督力度，杜绝“在班不在岗”、“上班不走心”现象发生。从市林业局每月作风建设明察暗访情况看，均未发现有局干部职工违反工作纪律等现象发生。 三、突出责任导向。“三严三实”专题教育的出发点是从严上要求，落脚点是向实处着力。为使专题教育有效转化成看得见、摸得着的实实在在成效，加快工作纵深推进，市林业局对市委、市政府涉林重点任务和年度林业重点工作逐项进行分解，明确完成时限、责任领导、责任处室（单位）和配合处室（单位），从分管战线把领导责任亮出来，从岗位职能把工作目标摆出来。局办公室每月对工作进度汇总，并在每月25日的局办公会上进行通报，较好地起到激励先进、鞭笞后进的效果。据初步梳理，省林业厅、市政府职能目标考核任务已基本完成。